住建局表示，此举是为了加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度。为从体系上推进我市住房制度改革创新，统筹考虑各类住房的协调发展，充分尊重不同人群的住房需求。

1、到2020年新增租赁住房7.9万套

《规划》内容显示，到2020年，东莞规划新增住房供应量(含货币补贴)为47万套。其中，新增商品住房有效供应27万套;新增人才住房8.7万套，包括实物供应4.2万套，货币保障4.5万套;新增保障性住房货币保障3.4万套;新增租赁住房有效供应7.9万套，包括公益性房源1.7万套，市场化房源6.2万套。规划新增商品住房主要集中在大岭山、松山湖(生态园)、中堂、厚街、石排、凤岗、大朗等地区。东莞将加快近期住房项目建设，重点推进东城立新社区、麻涌镇大步村、寮步富竹山村、厚街宝屯村四个“三旧”改造项目的开发建设，合计建筑面积32万平方米。

2、特色人才可享最高5000元租房补贴

特色人才分为特级人才、一类人才、二类人才、三类人才、四类人才，符合条件的的人才可以享受租房补贴和购房补贴。具体如下：

特级人才可享受每月最高5000元租房补贴，最高不超过250万元购房补贴;

一类人才可享受每月最高3000元租房补贴，最高不超过200万元购房补贴;

二类人才可享受每月最高2500元租房补贴，最高不超过150万元购房补贴;

三类人才可享受每月最高2000元租房补贴，最高不超过100万元购房补贴;

四类人才可享受每月最高1500元租房补贴，最高不超过30万元购房补贴。

3、新入户人才每人补贴6000元/年

为了鼓励人才扎根东莞市就业创业，具有全日制本科及以上学历通过人才入户方式入户东莞市未超过三年的人员(以下称为“新入户人才”)可申请住房保障，对其家庭收入、资产不作限制。将符合条件的新入户人才纳入公共租赁住房的租赁补贴发放范围，结合新入户人才的特性和我市的住房租金水平，每人初定补贴标准为6000元/年，补贴期限最长为3年。此外，入住市属住房租赁企业房源的新入户人才住房租赁补贴在原有补贴标准基础上，每人额外上调3000元/年;入住市属住房租赁企业房源的新就业职工、外来务工人员，每人补贴3000元/年。

4、计划2018年底前完成租赁平台建设

为了促进租赁市场发展，东莞将建设住房租赁服务与监管信息平台。建设住房租赁服务与监管信息平台，提供便捷的租赁信息发布服务，推行统一的住房租赁合同示范文本，实现住房租赁合同网上登记备案。力争在2018年底前完成住房租赁服务与监管信息平台的建设，到2020年，基本形成多主体参与、差异化供应、规范化管理的住房租赁市场体系。

建立健全专业化住房租赁企业备案制度，力争在2018年底前建立全市专业化住房租赁企业名录，支持进入名录的住房租赁供应主体享受房源筹集、运营管理等方面的扶持政策。指导住房租赁供应主体成立东莞市专业化住房租赁企业管理协会。力争到2020年发展不少于10家的专业化住房租赁企业，筹集不少于8万套的租赁住房。其中，新增租赁住房7.9万套。

新闻来源：网易